Mehrsäulensystem mit allgemeiner, wohnsitzbasierter, umlagefinanzierter öffentlicher Rente, obligatorischen betrieblichen DC-Systemen (10–18 % Beiträge) und freiwilligen privaten Plänen. Erzielte im Mercer Global Pension Index 2022 eine Bewertung von 82/100 (Note A) für Angemessenheit und Nachhaltigkeit.

Hohe Ersatzquoten aus kombinierter öffentlicher (Grund- und Zusatzrente) und Betriebsrente sorgen für ein hohes Renteneinkommen. Für den vollen Leistungsumfang ist eine 40-jährige Aufenthaltserlaubnis erforderlich; Vorruhestand ab dem 60. Lebensjahr mit Ermäßigungen möglich.

Das universelle, steuerfinanzierte Gesundheitssystem bietet Bewohnern nach einem Jahr Aufenthalt oder zunächst über eine private Versicherung kostenlose, hochwertige Pflege. Erstklassige Krankenhäuser mit minimalen Selbstbeteiligungskosten für Senioren.