Obligatorischer beitragsorientierter Vorsorgefonds (FNPF) mit 8 % Arbeitnehmerbeiträgen und 10 % Arbeitgeberbeiträgen. Zugang ab 55 Jahren als Kapital oder Rente; keine allgemeine Sozialrente, sondern auf individuelle Ersparnisse angewiesen.

Die Ersatzquoten hängen von den Beiträgen und der Kapitalrendite ab und liegen bei Durchschnittsverdienern typischerweise bei 40–60 %. Kein garantiertes Minimum; Zusätzliches freiwilliges Sparen wird empfohlen, um Altersarmut zu vermeiden.

Die öffentliche Gesundheitsversorgung ist für Bürger/Bewohner über Divisional Hospitals kostenlos oder kostengünstig, die Qualität variiert jedoch aufgrund der langen Wartezeiten in ländlichen Gebieten. Privatkliniken in städtischen Zentren wie Suva bieten Expats eine bessere Versorgung zu höheren Kosten.