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Jubilación y prestaciones en Brunei

Visados de jubilación, pensiones y sanidad para jubilados

Programa de visa de jubilación

En Brunei no existe ningún programa específico de visas de jubilación. Los expatriados pueden solicitar pases de empleo a largo plazo, visas de inversionista o residencia permanente después de 15 a 20 años, pero no hay ingresos pasivos ni opciones específicas para jubilados disponibles.

Sistema de pensiones

Bueno
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7.8/10

El esquema híbrido obligatorio (SPK) lanzado en 2023 reemplaza al TAP; combina cuentas de miembros de DC (8,5 % de contribución de los empleados) con cuentas de jubilación de DB (8,5 % de apoyo del empleador + apoyo del gobierno). Proporciona anualidades vitalicias a partir de los 60 años con mín. B$ 250/mes para ciudadanos/PR.

Suficiencia de la pensión

Bueno
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7.2/10

Mejores tasas de reemplazo (por ejemplo, B$735/mes después de 25 años con un salario de B$1000 frente a B$355 antes); anualidades vitalicias ajustadas a la inflación para ciudadanos/PR, anualidades de 20 años mín. B$500/mes para RP extranjeros. Planes privados complementarios disponibles.

Acceso sanitario

Excelente
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8.5/10

Atención médica pública universal gratuita para ciudadanos/RP a través de hospitales/clínicas gubernamentales; Instalaciones de alta calidad, esperas cortas. Acceso de expatriados a través de seguros privados o planes de empleadores; Atención subvencionada para residentes de larga duración.

Coste de vida

Bueno
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7.2/10

Comunidad de jubilados

Deficiente
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2.5/10

Prestaciones para mayores

Bueno
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6.8/10

Ventajas fiscales para jubilados

Se aplican tipos impositivos estándar a las pensiones e ingresos extranjeros; no hay exenciones fiscales especiales para jubilados ni programas como NHR. El impuesto sobre la renta personal es bajo (0-5%) con generosas desgravaciones.