Canadá opera un sistema de reparto de múltiples niveles con el CPP proporcionando aproximadamente un tercio de reemplazo de ingresos para los asalariados promedio a partir de la mejora de 2019. Se proyecta que el sistema seguirá siendo financieramente sostenible durante al menos 75 años con las tasas de contribución actuales.

Las tasas de reemplazo del CPP promedian el 56% de las necesidades de gasto a la edad máxima de beneficio (70), con una pensión mensual máxima de $1,507.65 CAD a los 65 años (enero de 2026). El beneficiario nuevo promedio recibe $925.35 CAD mensuales, lo que requiere fuentes de ingresos suplementarias.