Sistema multipilar con pensión pública de reparto basada en la residencia universal, esquemas ocupacionales obligatorios de CD (contribuciones del 10% al 18%) y planes privados voluntarios. Obtuvo una puntuación de 82/100 (calificación A) en el Mercer Global Pension Index 2022 por su idoneidad y sostenibilidad.

Las altas tasas de reemplazo de las pensiones públicas (básicas + complementarias) y ocupacionales combinadas garantizan fuertes ingresos para los jubilados. Los beneficios completos requieren 40 años de residencia; Jubilación anticipada posible a partir de los 60 años con reducciones.

El sistema sanitario universal financiado con impuestos proporciona atención gratuita de alta calidad a los residentes después de un año de residencia o inicialmente mediante un seguro privado. Hospitales de clase mundial con costos de bolsillo mínimos para las personas mayores.