Sistema de reparto a través de EFKA con pensiones contributivas relacionadas con los ingresos y componentes complementarios. Las tasas de acumulación oscilan entre el 0,77 % (15 años de cotizaciones) y el 2 % (más de 40 años), con un piso de pensión nacional de 384 €/mes que proporciona una red de seguridad social.

Las tasas de reemplazo de pensiones varían según el historial de contribuciones y los años trabajados. Pensión mínima de 345,50 €/mes para cotizantes de 15 años; Pensión nacional máxima de 384€/mes. Pensiones ocupacionales complementarias disponibles pero menos extendidas, principalmente para funciones gerenciales.

Atención sanitaria pública universal a través de proveedores vinculados a EFKA que cubren atención primaria, servicios especializados, tratamiento hospitalario y medicamentos recetados con copagos. El seguro de salud privado se utiliza ampliamente para complementar el sistema público, reduciendo los tiempos de espera y ampliando el acceso a hospitales privados.