Jubilación y prestaciones en Iceland

Sistema de tres pilares: pensión estatal basada en la residencia y sujeta a verificación de recursos (primer pilar), fondos de pensiones ocupacionales obligatorios de CD (segundo pilar, 15,5% de las contribuciones totales divididas 4% del empleado/11,5% del empleador) y ahorro complementario voluntario. Tiene como objetivo una tasa de reemplazo del 72% para 40 años de trabajo a tiempo completo; Ocupó el segundo lugar a nivel mundial en Mercer 2023 con una puntuación A en solidez y sostenibilidad.

Las pensiones reemplazan hasta el 72% de los ingresos previos a la jubilación para las personas con ingresos medios con contribuciones completas; los beneficios comienzan a los 67 años (antes a los 65 años se reducen), indexados al IPC. La alta participación laboral femenina garantiza una amplia cobertura; Los complementos para personas de bajos ingresos previenen la pobreza.

Atención sanitaria pública universal a través del seguro médico islandés para residentes legales, que cubre a los jubilados con servicios de alta calidad. Tiempos de espera mínimos, excelentes instalaciones; Opciones privadas disponibles pero rara vez necesarias.