Irak opera un sistema de reparto de beneficios definidos bajo la Ley Unificada de Jubilación No. 9 de 2014, con pensiones calculadas en el 2,5% del salario promedio por año de servicio. El sistema cubre aproximadamente a 5 millones de empleados gubernamentales con una pensión mínima de 400.000 a 500.000 ID mensuales, pero las preocupaciones sobre la sostenibilidad y la cobertura limitada del sector privado limitan la solidez general del sistema.

Las tasas de reemplazo de las pensiones alcanzan aproximadamente el 62,5% para carreras de 25 años, pero la pensión mínima de 400.000 a 500.000 ID (aproximadamente entre 160 y 370 dólares mensuales) proporciona niveles de vida mínimos. Las limitadas opciones de pensiones complementarias y la estrecha cobertura de los trabajadores del sector privado crean desafíos de adecuación para muchos jubilados.