Sistema de seguridad social de reparto a través de la Institución Pública de Seguridad Social con aportes del empleador (11,5%) y del empleado (8%). La pensión de vejez comienza con el 65% de los últimos ingresos mensuales después de 15 años, más el 2% por año adicional hasta el 95%; Posible jubilación anticipada después de 25-30 años de servicio.

Tasas de reemplazo del 65% al ​​95% basadas en contribuciones e ingresos, adecuadas para ciudadanos kuwaitíes con empleo profesional. Pensiones complementarias privadas disponibles para trabajadores por cuenta propia; El sistema cubre prestaciones de vejez, invalidez y muerte.

Atención sanitaria pública gratuita y de alta calidad para los ciudadanos kuwaitíes a través del Ministerio de Salud; Los jubilados expatriados deben depender de un seguro privado o de la cobertura del empleador, ya que el acceso público está limitado a nacionales y residentes patrocinados. Hay instalaciones modernas disponibles, pero la atención privada es cara.