El sistema de reparto a través del Fondo Nacional de Seguridad Social (CNSS) proporciona pensiones básicas de vejez, proporcionales y de supervivencia para los trabajadores del sector formal. Las bajas tasas de contribución (4% de participación de los empleados) y la cobertura limitada a ~10% de la población indican una sostenibilidad y generosidad débiles.

Las pensiones ofrecen tasas de reemplazo mínimas sin datos publicados sobre su adecuación; la mayoría de los jubilados dependen del apoyo familiar debido a los bajos beneficios y al predominio de la economía informal. Las pensiones privadas complementarias son raras.

Atención sanitaria pública limitada a través de la sección de riesgos laborales de la CNSS para los contribuyentes; mala calidad, instalaciones inadecuadas y altos costos de bolsillo. Los expatriados dependen de una costosa atención privada o de una evacuación médica.