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Jubilación y prestaciones en Saint Lucia

Visados de jubilación, pensiones y sanidad para jubilados

Programa de visa de jubilación

No existe ningún programa exclusivo de visas de jubilación o de ingresos pasivos para Santa Lucía. Los expatriados pueden solicitar permisos de residencia estándar a través de inversiones, trabajo o vínculos familiares, o solicitar la ciudadanía mediante inversiones que conduzcan a la residencia.

Sistema de pensiones

Aceptable
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5.2/10

El sistema de seguro social de reparto a través de la Corporación Nacional de Seguros (NIC) requiere contribuciones de 180 meses para la pensión de vejez a los 65 años (tasa de reemplazo del 40% de los mejores ingresos de los cinco años, hasta un límite de EC$60.000/año, mínimo EC$500/mes a partir de 2024). Ajustes ad hoc basados ​​en el IPC; Pensión anticipada a los 60 años con reducción.

Suficiencia de la pensión

Aceptable
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4.8/10

Tasa de reemplazo base de alrededor del 40% para los contribuyentes plenos, aumentando ligeramente con los meses adicionales; Pensión mínima de 500 dólares EC al mes, insuficiente para vivir cómodamente. Pensiones ocupacionales privadas e IRA disponibles pero no obligatorias.

Acceso sanitario

Bueno
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6.1/10

Atención médica pública gratuita o de bajo costo en hospitales y clínicas gubernamentales para residentes; Calidad moderada con algunas escasez de especialistas. Hospitales privados y seguros recomendados para expatriados y servicio más rápido.

Coste de vida

Bueno
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6.2/10

Comunidad de jubilados

Aceptable
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4.5/10

Prestaciones para mayores

Bueno
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6.3/10

Ventajas fiscales para jubilados

Se aplican tipos impositivos estándar a las pensiones e ingresos extranjeros; sin exenciones fiscales especiales para jubilados ni programas estilo NHR. Impuestos territoriales sobre los ingresos locales con acuerdos bilaterales de pensiones (por ejemplo, Canadá) para la portabilidad.