Jubilación y prestaciones en South Africa

No existe una pensión legal de PAYG; se basa en la subvención de vejez de SASSA sujeta a evaluación de recursos (máx. R2.400/mes) que cubre al 75% de los ancianos, además de fondos de previsión de contribución definida voluntarios y anualidades de jubilación. Bajas tasas de reemplazo por debajo del 40% para la mayoría, con preocupaciones de sostenibilidad.

La subvención de SASSA proporciona apoyo básico, pero está sujeta a evaluación de recursos con límites estrictos de ingresos (R86.280 para solteros) y activos (R1.227.600 para solteros); las pensiones privadas son esenciales ya que los beneficios públicos son inadecuados para una jubilación cómoda, altas tasas de pobreza entre los ancianos.

Sistemas duales público (gratuito para bajos ingresos) y privado; la atención médica pública está sobrecargada con largas esperas y calidad variable, la atención privada es de clase mundial pero costosa (se requieren planes de ayuda médica para expatriados/jubilados).