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Jubilación y prestaciones en Taiwan

Visados de jubilación, pensiones y sanidad para jubilados

Programa de visa de jubilación

Taiwán no ofrece un programa exclusivo de visas de jubilación. Los jubilados extranjeros pueden solicitar residencia a largo plazo a través de patrocinio familiar, inversión o visas basadas en empleo, pero no existe una visa de jubilación de ingresos pasivos.

Sistema de pensiones

Bueno
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7.2/10

Taiwán opera un sistema de múltiples pilares que combina programas de seguro laboral, pensión laboral y pensión nacional. El sistema de Pensiones Laborales presenta cuentas individuales con contribuciones del empleador del 6%, lo que proporciona tasas de reemplazo generalmente entre el 50% y el 70% para los asalariados medios con más de 15 años de servicio.

Suficiencia de la pensión

Bueno
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6.5/10

La adecuación de las pensiones varía significativamente según el historial de contribuciones y el nivel de ingresos. Los trabajadores con más de 15 años de servicio pueden recibir pagos mensuales o sumas globales; aquellos con menos de 15 años reciben beneficios de suma global únicamente. Se alientan los ahorros suplementarios dadas las tasas de reemplazo moderadas.

Acceso sanitario

Excelente
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8.1/10

Taiwán ofrece un Seguro Nacional de Salud (NHI) universal que cubre a los residentes con servicios médicos integrales a bajos costos de bolsillo. Pueden acceder al sistema los jubilados extranjeros con estatus de residencia legal; La calidad es comparable a la de los países desarrollados con extensas redes hospitalarias.

Coste de vida

Bueno
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7.3/10

Comunidad de jubilados

Aceptable
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5.2/10

Prestaciones para mayores

Bueno
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6.8/10

Ventajas fiscales para jubilados

Se aplican tasas impositivas estándar a las pensiones extranjeras y a los ingresos en Taiwán. No existen exenciones especiales de impuestos sobre la jubilación ni programas preferenciales para los jubilados extranjeros, aunque los ingresos de fuente extranjera pueden recibir cierto tratamiento según el código fiscal de Taiwán.