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Jubilación y prestaciones en Tonga

Visados de jubilación, pensiones y sanidad para jubilados

Retirement Visa Program

En Tonga no existe una visa dedicada de jubilación o de ingresos pasivos. Los expatriados pueden solicitar visas de visitante (hasta 3 meses), permisos de trabajo o permisos de residencia a través de empleo, inversión o vínculos familiares, pero ningún programa específico para jubilados con umbrales de ingresos/edad.

Pension System

Fair
0510
4.5/10

El Fondo Nacional de Beneficios de Jubilación (NRBF) es un régimen contributivo obligatorio (5% del empleado + 5% del salario del empleador). Proporciona beneficios de jubilación entre los 60 y 70 años; cobertura limitada y bajas tasas de reemplazo en comparación con los mercados desarrollados.

Pension Adequacy

Fair
0510
4.2/10

Pensiones contributivas básicas complementadas con estipendios de bienestar social ($70-80 TOP/mes para mayores de 70 años). Una base de cotización baja conduce a beneficios modestos; La elevada pobreza de las personas mayores persiste a pesar de los planes.

Healthcare Access

Fair
0510
5.1/10

Atención médica pública disponible para los residentes a través de hospitales y clínicas gubernamentales, gratuita o de bajo costo para los ciudadanos. Los expatriados dependen de seguros privados; Instalaciones y especialistas limitados en las islas, con calidad por debajo de los promedios regionales.

Cost of Living

Good
0510
7.8/10

Retiree Community

Poor
0510
2.1/10

Senior Benefits

Fair
0510
5.3/10

Tax Benefits for Retirees

Se aplican tipos impositivos estándar a las pensiones e ingresos extranjeros. No hay exenciones fiscales especiales para jubilados ni programas como NHR; El impuesto sobre la renta de las personas físicas comienza en el 0% hasta el TOP 12.000, luego es progresivo.