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Retraite et avantages en Australia

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

L'Australie n'offre pas de visa de retraite dédié aux retraités étrangers ou aux expatriés. Les alternatives incluent les visas d'investisseur (par exemple, le visa d'investisseur significatif), la migration qualifiée ou le parrainage familial, mais il n'existe pas de programme de retraite basé sur les revenus passifs.

Système de retraite

Excellent
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9.2/10

Système à trois piliers : pension de vieillesse soumise à conditions de ressources (à partir de 67 ans), cotisations obligatoires de superannuation de l'employeur (12 % des salaires vers des comptes privés à partir de 2025) et épargne volontaire. Une couverture élevée avec une forte composante capitalisée assure la durabilité.

Adéquation des pensions

Excellent
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8.5/10

La superannuation offre une épargne-retraite substantielle (la plus élevée par habitant au niveau mondial) ; la pension de vieillesse sert de filet de sécurité avec des paiements bimensuels allant jusqu'à 670,90 AUD pour une personne seule / 505,70 AUD pour un couple, soumis à des conditions de ressources (revenus/actifs).

Accès aux soins de santé

Excellent
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8.7/10

Medicare offre des soins de santé publics universels aux résidents, couvrant les visites à l'hôpital et chez le médecin avec des coûts nuls ou faibles. Système de haute qualité classé parmi les meilleurs au monde ; l'assurance maladie privée est courante pour un accès plus rapide et des services supplémentaires.

Coût de la vie

Passable
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4.2/10

Communauté de retraités

Médiocre
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3.5/10

Avantages seniors

Bon
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7.8/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers pour les résidents. Les retraits de superannuation sont imposés de manière préférentielle pour les Australiens (exonérés d'impôt après 60 ans), mais il n'y a pas d'exemptions spéciales pour les retraités expatriés.