Retraite et avantages en Brazil
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Retirement Visa Program
Visa de retraite VITEM XIV
VITEM XIV permet aux retraités de bénéficier d'un revenu de pension stable d'au moins 6 000 R$/mois (ou ~ 2 000 USD). Pas d’âge minimum strict ; valable jusqu'à 2 ans, renouvelable, conduit à la résidence permanente après 4 ans. Nécessite une preuve de revenu, une vérification des antécédents et des virements bancaires vers le Brésil.
Pension System
Système par répartition (RGPS) avec âge de départ à la retraite 65 hommes/62 femmes, minimum 15-20 ans de cotisations. A obtenu une note de 55,8/100 (note C) sur l'indice Mercer Global Pension Index 2022 en raison des risques d'adéquation et de durabilité.
Pension Adequacy
Les taux de remplacement varient selon les cotisations ; Les retraites privées volontaires (RPC) complètent le système public. Le système ne parvient pas à répondre aux besoins à long terme des retraités.
Healthcare Access
Système SUS public universel accessible aux résidents légaux, y compris les titulaires de visa. Options privées disponibles mais la qualité publique varie avec certains problèmes d'accès.
Cost of Living
Retiree Community
Senior Benefits
Tax Benefits for Retirees
Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; aucun programme fiscal spécial ni aucune exemption n’ont été identifiés.
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