L'Égypte gère un système d'assurance sociale obligatoire à prestations définies avec un calcul de pension unifié. Le taux de remplacement est de 2,2 % par année de cotisation (2,5-2,8 % pour les travaux dangereux), avec un minimum de 65 % et un maximum de 80 % des revenus de référence après 15 ans de cotisations.

L'adéquation des pensions varie en fonction de l'historique des cotisations et des revenus. La pension de base garantit 65 à 80 % des revenus de référence ; environ 44 % des employeurs complètent avec des régimes de retraite privés. Des ajustements annuels allant jusqu'à 15 % de l'inflation soutiennent le pouvoir d'achat.