Économie en Honduras

Coûts très abordables avec un indice du coût de la vie de 35,6. L'épicerie (38,7) et les restaurants (31,8) sont également très abordables par rapport au niveau de référence de NYC.

Les prix de l'immobilier représentent en moyenne 11,3 années de revenu des ménages, ce qui indique un marché immobilier modéré. L'indice des loyers est de 10,7, suggérant des options de location relativement abordables.

Un indice de pouvoir d'achat de 44,7 indique un faible pouvoir d'achat par rapport au niveau de référence de NYC. Cela suggère que les revenus moyens sont relativement bas, le revenu national par habitant étant d'environ HNL 4 246 (environ USD 165) par mois en juin 2024.

Le Honduras dispose d'un système d'impôt sur le revenu progressif pour les particuliers, avec une exonération allant jusqu'à HNL 217 493,16 (environ USD 8 524) pour 2025, et des taux de 15 %, 20 % et 25 % sur les revenus plus élevés. Le taux d'impôt sur les sociétés est de 25 %, avec une surtaxe de 5 % sur le revenu net imposable supérieur à HNL 1 million. La taxe de vente standard (ISV) est de 15 %, avec un taux plus élevé de 18 % sur certains biens. Les impôts fonciers varient selon la municipalité, par exemple, 0,35 % de la valeur cadastrale pour les propriétés urbaines à Tegucigalpa.

Le Honduras s'est classé 133e sur 190 économies dans le dernier rapport disponible de la Banque Mondiale sur la facilité de faire des affaires (2019). L'environnement des affaires est confronté à des défis dus à une bureaucratie lente, des processus non transparents et des faiblesses systémiques dans la protection des droits de propriété. Bien qu'il existe un écosystème de startups en développement dans des villes comme San Pedro Sula, l'environnement réglementaire global est lent.

Le Honduras dispose d'un régime de sécurité sociale supervisé par l'Institut Hondurien de Sécurité Sociale (IHSS), offrant des prestations pour la maladie, la maternité, le décès, l'invalidité et la vieillesse. Les employés cotisent 2,5 % pour la maladie et la maternité, et 1 % pour les prestations de décès, de vieillesse et d'invalidité. Les congés de maladie payés peuvent s'étendre jusqu'à 12 mois, avec les deux tiers du salaire couverts par les employeurs et la sécurité sociale. Il existe également un Fonds de Logement Social et le droit aux 13ème et 14ème mois de salaire.

Les dépôts au Honduras sont protégés par le Fondo de Seguro de Depósitos (FOSEDE) jusqu'à un maximum de L. 238 660,00 par déposant et par institution financière pour 2024, ce qui représente environ USD 8 980. Le système financier est réglementé par la Banque Centrale du Honduras et la Commission Nationale des Banques et Assurances, adhérant aux normes internationales en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et progressant vers la conformité à Bâle III.