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Retraite et avantages en Kazakhstan

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Aucun visa dédié à la retraite ou au revenu passif n'existe au Kazakhstan. Les expatriés peuvent demander la résidence permanente après 5 ans de séjour légal ou des visas d'investisseur, mais il n'y a pas de programme spécifique pour les retraités avec des seuils de revenu/âge.

Système de retraite

Passable
0510
5.5/10

Système à plusieurs niveaux : pension de base de l'État (54-100 % du minimum vital selon les années de participation), système de répartition par solidarité pour les travailleurs d'avant 1998, et fonds de capitalisation obligatoire de 10 %. Âge de la retraite 63 ans pour les hommes/61 ans pour les femmes (passant à 63 ans).

Adéquation des pensions

Passable
0510
4.8/10

Pension de base minimale de 35 596 KZT (environ 70 $) en 2026 ; minimum de solidarité de 69 049 KZT avec service complet. Les pensions de capitalisation varient selon l'épargne ; de faibles taux de remplacement et des préoccupations concernant l'adéquation sont notés dans les analyses de la Banque mondiale/OCDE.

Accès aux soins de santé

Passable
0510
5.7/10

L'assurance maladie sociale obligatoire (OSMS) couvre les citoyens et les résidents permanents avec des cotisations ; les soins publics de base sont disponibles mais la qualité varie. Des options privées existent dans des villes comme Almaty/Astana, souvent requises pour les expatriés.

Coût de la vie

Excellent
0510
8.2/10

Communauté de retraités

Médiocre
0510
3.2/10

Avantages seniors

Passable
0510
4.5/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers ; impôt sur le revenu des personnes physiques forfaitaire de 10 % sans exemptions spéciales ni programmes pour les retraités.