Retraite et avantages · LiechtensteinRetraite et avantages en Liechtenstein
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Il n’existe pas de visa dédié à la retraite ou au revenu passif au Liechtenstein. Les expatriés peuvent poursuivre leur résidence via un emploi, un travail indépendant ou le regroupement familial ; les personnes aisées peuvent y prétendre par le biais d'accords d'investissement ou de taxation forfaitaire avec les autorités cantonales.
Système de retraite
Système à trois piliers (AVS/IV étatique 1er pilier PAYG, 2e pilier professionnel, privé 3a/3b) sur le modèle de la Suisse. Rente complète du 1er pilier CHF 1'190-2'380/mois; L’État couvre environ 60 % du niveau de vie avant la retraite, complété par des régimes professionnels obligatoires.
Adéquation des pensions
Taux de remplacement de 50 à 90 % combinant les piliers pour des carrières complètes ; les prévoyances privées (pilier 3a max CHF 7'258/année de travail) sont encouragées pour combler les lacunes. Faible pauvreté des personnes âgées grâce à une couverture solide.
Accès aux soins de santé
Couverture universelle via un système aligné sur la Suisse pour les résidents ; des soins publics et privés de qualité avec assurance obligatoire. Excellentes installations, attentes courtes, complètes pour les seniors.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Pensions étrangères imposables comme revenus ordinaires à des taux progressifs allant jusqu'à ~ 24 % ; imposition forfaitaire disponible pour les retraités riches qui ne travaillent pas via la négociation. Cotisations du pilier 3a déductibles fiscalement.
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