Retraite et avantages · MalaysiaRetraite et avantages en Malaysia
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Malaysia My Second Home (MM2H)
Le visa MM2H pour les personnes de plus de 50 ans exige un dépôt fixe de 150 000 RM ou un revenu de pension mensuel de 10 000 RM. Visa à entrées multiples renouvelable de 5 à 10 ans (selon le niveau) avec retrait partiel du dépôt pour l'immobilier, l'éducation ou les soins médicaux après la première année ; pas de droits de travail sauf pour le niveau Platinum.
Système de retraite
Fonds de prévoyance obligatoire EPF à cotisations définies avec des contributions de 11 % pour les employés et de 12 à 13 % pour les employeurs jusqu'à l'âge de 60 ans ; intérêt minimum garanti de 2,5 %, rendement 2024 de 6,3 %. Retraits en une seule fois ou par versements à partir de 55 ans ; complété par une aide mensuelle de 350 RM pour les personnes âgées de 60 ans et plus dans le besoin.
Adéquation des pensions
L'EPF fournit une épargne-retraite basée sur les cotisations, sans taux de remplacement fixe ; le PRS volontaire est encouragé pour un complément. L'adéquation dépend de l'épargne accumulée, avec une aide à la pauvreté pour les personnes âgées à faible revenu.
Accès aux soins de santé
Soins de santé publics de haute qualité disponibles à faible coût pour les résidents via les hôpitaux/cliniques gouvernementaux ; les options privées sont abordables et de classe mondiale. Les expatriés y accèdent via une assurance ou le système public après la résidence ; les retraités du gouvernement bénéficient de traitements gratuits à vie.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Le système de taxation territoriale exempte de taxe tous les revenus de source étrangère, y compris les pensions, la sécurité sociale, les dividendes et les gains en capital. Aucune taxe de succession ou de patrimoine ne s'applique.
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