Retraite et avantages en New Zealand
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
La Nouvelle-Zélande n'a pas de visa de retraite ou de revenu passif dédié aux étrangers. Les expatriés doivent se qualifier pour la résidence via la migration qualifiée, l'investissement ou les regroupements familiaux, puis satisfaire aux critères de résidence de 10 ans (depuis l'âge de 20 ans) ou de 5 ans (depuis l'âge de 50 ans) pour être éligibles à la NZ Super après l'âge de 65 ans.
Système de retraite
Pension universelle à taux fixe par répartition (NZ Super) à partir de 65 ans pour les résidents remplissant les critères de résidence, financée par l'impôt général. Vise 66 % du salaire moyen net pour les couples ; complétée par le régime de retraite à cotisations définies volontaire KiwiSaver avec des contributions de l'employeur/du gouvernement.
Adéquation des pensions
La NZ Super couvre les besoins de base (remplacement de 40 à 66 % du salaire moyen) mais nécessite KiwiSaver ou une épargne privée pour les revenus plus élevés afin de maintenir leur niveau de vie. 40 % des seniors dépendent presque uniquement de la NZ Super.
Accès aux soins de santé
Soins de santé publics universels via l'ACC et les conseils de santé de district disponibles pour les résidents ; de haute qualité avec des coûts faibles pour les seniors éligibles. La Community Services Card offre des réductions sur les médicaments et les services pour les retraités à faible revenu.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers ; la NZ Super est imposée comme un revenu. Il n'y a pas d'exemptions fiscales spéciales pour les retraités ou de programmes comme le NHR.
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