Retraite et avantages · PortugalRetraite et avantages en Portugal
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Visa de revenu passif Portugal D7
Visa D7 pour retraités disposant de revenus passifs d'au moins 870 €/mois (smic 2025) pour le demandeur principal, plus 435 € pour le conjoint, 261 € par enfant. Nécessite une preuve d'hébergement ; accorde un permis de séjour renouvelable, un chemin vers la résidence permanente après 5 ans et la citoyenneté après 6 ans.
Système de retraite
Pension publique par répartition liée aux revenus, avec filet de sécurité soumis à conditions de ressources ; taux de remplacement moyen d’environ 69 à 74 % pour les salariés médians. Âge de la retraite à partir de 66 ans, anticipé à 55 ans avec réductions ; durabilité améliorée grâce à des ajustements automatiques.
Adéquation des pensions
Taux de remplacement de 50 à 90 % basés sur les cotisations ; pension sociale minimum 210 €/mois plus suppléments. Faible couverture professionnelle (3,7%) ; pensions privées recommandées pour répondre aux besoins des retraités.
Accès aux soins de santé
Soins de santé publics SNS universels accessibles aux résidents légaux après inscription ; hôpitaux de haute qualité avec des options privées disponibles. Les retraités bénéficient de réductions sur les médicaments (50%), les lunettes (75% jusqu'à 100€/2 ans), les prothèses dentaires.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Programme NHR fermé aux nouveaux retraités en 2024 ; Des taux d'imposition progressifs standard allant jusqu'à 48 % s'appliquent aux pensions étrangères. Aucune exemption particulière pour les nouveaux résidents retraités.
Plus d'informations pour votre déménagement à Portugal
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