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Retraite et avantages en Solomon Islands

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programa de visa de jubilación

Aucun programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs n'existe pour les Îles Salomon. Les expatriés peuvent demander des permis de visiteur, de travail ou d'investisseur standard ; un séjour de longue durée nécessite un emploi, un investissement commercial ou des liens familiaux via la Division de l'Immigration.

Sistema de pensiones

Deficiente
0510
3.5/10

Système de fonds de prévoyance obligatoire (SINPF) avec cotisations employé/employeur et paiement forfaitaire à l'âge de 50 ans. Régime volontaire youSave pour les travailleurs indépendants ; 8% d'intérêts crédités en 2024, mais pas de paiements de pension continus.

Suficiencia de la pensión

Deficiente
0510
2.8/10

Les prestations forfaitaires offrent une sécurité de revenu de retraite limitée sans options de rente. Pas de pension d'État universelle ; taux de pauvreté élevés chez les personnes âgées car le système repose sur l'épargne personnelle, insuffisante pour la plupart sans revenu supplémentaire.

Acceso sanitario

Aceptable
0510
4.2/10

Soins de santé publics de base disponibles mais installations limitées, pénuries et problèmes d'accès en milieu rural. Cliniques privées à Honiara pour les expatriés ; l'évacuation médicale est souvent nécessaire pour les affections graves, avec des coûts élevés à la charge des non-citoyens.

Coste de vida

Bueno
0510
7.8/10

Comunidad de jubilados

Deficiente
0510
1.5/10

Prestaciones para mayores

Deficiente
0510
2.0/10

Ventajas fiscales para jubilados

Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers. Pas d'exemptions fiscales spéciales pour les retraités, de programmes NHR ou de taxation territoriale pour les expatriés ; les revenus mondiaux sont imposés pour les résidents.