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Retraite et avantages en Sweden

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

La Suède n'a pas de visa de retraite spécifique. Les expatriés peuvent demander un permis de séjour basé sur l'autosuffisance, nécessitant une preuve de revenus de pension ou d'épargne suffisants pour subvenir à leurs besoins sans dépendre de l'aide sociale, ainsi qu'une assurance maladie complète.

Système de retraite

Excellent
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8.5/10

Système de répartition à cotisations définies notionnelles (NDC) avec pension de revenu (16%), pension à primes (2,5% de cotisations définies financées) et pension de garantie. 18,5% des revenus jusqu'à 52 125 SEK/mois alloués annuellement ; durable avec un mécanisme d'équilibrage automatique.

Adéquation des pensions

Bon
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7.8/10

Taux de remplacement d'environ 60% de la pension publique pour les revenus moyens, atteignant 70-80% avec les pensions professionnelles. Les pensions partielles à partir de 60 ans et les bonus de report jusqu'à 36% à 70 ans améliorent l'adéquation.

Accès aux soins de santé

Excellent
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8.7/10

Système de santé universel disponible pour les résidents légaux après approbation du permis de séjour. Soins publics de haute qualité avec de faibles coûts à la charge du patient ; les options privées complètent pour un accès plus rapide.

Coût de la vie

Passable
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4.2/10

Communauté de retraités

Médiocre
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3.5/10

Avantages seniors

Bon
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7.0/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition progressifs standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers. La sécurité sociale américaine est exonérée en vertu d'un traité fiscal ; les autres pensions étrangères sont généralement imposables en fonction de la résidence.