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Rente & Leistungen in Curacao

Rentenvisums, Pensionen und Gesundheitsversorgung für Ruheständler

Retirement Visa Program

Penshonado-Plan (Pensionado-Plan)

Steuerregelung für Ausländer über 50 mit ausländischem Einkommen, die Immobilien erwerben (mindestens 450.000 ANG). Erfordert vorher 60 aufeinanderfolgende Monate außerhalb von Curaçao, Registrierung im Bevölkerungsregister und Steuererklärung innerhalb von 2 Monaten. Der Anspruch erlischt, wenn in zwei aufeinanderfolgenden Jahren ein ortsansässiges Arbeitseinkommen erzielt wurde.

Min. Age:50+

Pension System

Fair
0510
5.5/10

AOV (Allgemeine Altersversicherung) bietet 2 % der vollen Rente pro Versicherungsjahr, maximal ANG 862/Monat (Sätze von 2016) für 50 Jahre Versicherungsschutz. Beitragssystem basierend auf dem Solidaritätsprinzip für Arbeitnehmer, Selbstständige und Studierende. Das Renteneintrittsalter wurde im Juli 2020 auf 65 Jahre angehoben.

Pension Adequacy

Fair
0510
4.8/10

Die AOV-Höchstrente stellt einen bescheidenen Einkommensersatz dar; Die Angemessenheit hängt von den Beitragsjahren und dem Zusatzeinkommen ab. Einheimische Rentner sind oft auf ausländische Renten oder persönliche Ersparnisse angewiesen, um ihren Lebensstandard aufrechtzuerhalten.

Healthcare Access

Good
0510
6.2/10

Öffentliches Gesundheitssystem, das den Bewohnern zur Verfügung steht; AOV-Rentner zahlen 1 % AVBZ-Prämie (Allgemeine Versicherung für besondere medizinische Kosten), wenn sie ihren Wohnsitz auf Curaçao haben. Mischung aus öffentlichen und privaten Gesundheitsversorgungsoptionen, allerdings sind die spezifischen Zugangsdaten für Rentner in den verfügbaren Daten begrenzt.

Cost of Living

Fair
0510
5.8/10

Retiree Community

Fair
0510
5.2/10

Tax Benefits for Retirees

Das Penshonado-System bietet ausländischen Rentnern, die die Anspruchskriterien erfüllen, einen Pauschalsteuersatz von 10 % auf das Welteinkommen. Keine Kapitalertragssteuer für Privatpersonen; Die Erbschafts- und Schenkungssteuer liegt je nach Verwandtschaftsgrad zwischen 2 und 24 %.