Rente & Leistungen in India
Rentenvisums, Pensionen und Gesundheitsversorgung für Ruheständler
Programa de visa de jubilación
Indien hat kein spezielles Ruhestandsvisum. Expats können langfristige Optionen wie OCI für Personen indischer Herkunft (lebenslange mehrfache Einreise), Arbeitsvisa oder Geschäftsvisa nutzen; Standard-Touristenvisa sind auf 6 Monate begrenzt, Verlängerungen sind möglich.
Sistema de pensiones
Umlagesystem über Employees' Provident Fund (EPF) und National Pension System (NPS) für den formellen Sektor; Atal Pension Yojana (APY) für den nicht organisierten Sektor. Die Ersatzquoten liegen bei Durchschnittsverdienern in der Regel bei 30–50 %, die Deckung für informell Beschäftigte ist gering (90 % der Erwerbsbevölkerung).
Suficiencia de la pensión
Niedrige Ersatzquoten (30-50 %) erfüllen nicht den Bedarf der Rentner; hohe Altersarmut aufgrund informeller Beschäftigung. Zusätzliche private Renten wie der NPS werden gefördert, ihre Inanspruchnahme ist jedoch begrenzt.
Acceso sanitario
Öffentliche Gesundheitsversorgung (Ayushman Bharat) kostenlos für Senioren über 70; Die Qualität variiert je nach Stadt-Land-Gefälle. Private Krankenhäuser von Weltklasse, aber teuer; Die Selbstbeteiligungskosten für Expats ohne Versicherung sind hoch.
Coste de vida
Comunidad de jubilados
Prestaciones para mayores
Ventajas fiscales para jubilados
Für ausländische Renten und Einkünfte gelten für Gebietsansässige die üblichen Steuersätze; DTAAs mit über 90 Ländern verhindern Doppelbesteuerung. Keine besonderen Steuerbefreiungen für Rentner wie bei NHR-Programmen.
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