Das beitragsfinanzierte PAYG-System bietet Altersrente ab dem 60. Lebensjahr mit einer Deckung von 20+ Jahren; Die Leistung beträgt 20 % des Durchschnittsverdienstes plus 1,33 % für alle weiteren 12 Monate, begrenzt auf 80 %, mindestens jedoch 60 % des regionalen Mindestlohns. Eine begrenzte Abdeckung und niedrige Ersatzquoten deuten auf eine schwache Nachhaltigkeit hin.

Aufgrund kurzer Karrieren und niedriger Beitragsobergrenzen (MRU 7.000) liegen die Ersatzquoten für die meisten typischerweise unter 50 %. Bei älteren Menschen besteht ein hohes Armutsrisiko, da private Zusatzrenten selten und Altersvorsorgeleistungen des Arbeitgebers selten sind.

Den Bewohnern steht eine kostenlose öffentliche Gesundheitsversorgung zur Verfügung, aber die Qualität ist gering und die Einrichtungen außerhalb der städtischen Gebiete sind begrenzt. Die meisten sind auf teure private Pflege angewiesen und die Sozialversicherung deckt Krankheit/Mutterschaft nur für Beitragszahler ab.