Rente & Leistungen in Papua New Guinea

Obligatorisches System der betrieblichen Vorsorge für Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 15 Arbeitnehmern; Kapitalleistungen im Alter von 55 Jahren auf Basis der Beiträge zuzüglich Zinsen. Keine allgemeine staatliche Rente; Begrenzter Versicherungsschutz, freiwillig für Selbstständige.

Kapitalauszahlungen hängen von der Beitragshistorie ab und es gibt keinen garantierten Ersatzsatz; ist für die meisten unzureichend, da es keine allgemeine Rente gibt und die volle Verantwortung beim Einzelnen liegt, was zu potenzieller Rentenarmut führt.

Begrenztes öffentliches Gesundheitssystem mit schlechter Infrastruktur, insbesondere in ländlichen Gebieten; Private Pflege ist verfügbar, aber teuer und konzentriert sich auf städtische Zentren wie Port Moresby. Für einen angemessenen Zugang benötigen Expats in der Regel eine private Versicherung.