Rente & Leistungen in Togo

Sozialversicherungssystem, verwaltet von CNSS (privater Sektor) und CRT (öffentlicher Sektor), PAYG-Typ mit Altersrente in Höhe von 20 % des durchschnittlichen Einkommens der letzten 5 Jahre plus 1,33 % pro Jahr über 180 Monate hinaus. Die Mindestrente beträgt 60 % des Mindestlohns; Der Versicherungsschutz ist auf formelle Arbeitnehmer beschränkt, die Ersatzquoten liegen für die meisten unter 40 %.

Niedrige Ersatzquoten (normalerweise 20–40 %) decken den Bedarf der Rentner in einem Land mit niedrigem Einkommen nicht; Zusätzliche private Renten sind selten und auf den formellen Sektor beschränkt. Hohes Armutsrisiko für nicht versicherte informelle Arbeitnehmer.

Grundlegende öffentliche Gesundheitsversorgung über CNSS für Mitwirkende mit begrenzten Einrichtungen und Qualität; private Optionen teuer und stadtorientiert. Auswanderern wird aufgrund der mangelnden Zuverlässigkeit des öffentlichen Systems empfohlen, eine umfassende Auslandsversicherung abzuschließen.