Venezuela verfügt über ein umlagefinanziertes Sozialversicherungssystem (IVSS) mit einer gesetzlichen Rentenaltersgrenze von 55 Jahren (Frauen) bzw. 60 Jahren (Männer) nach 25 Dienstjahren. Das System ist jedoch mit erheblichen finanziellen Belastungen konfrontiert; Rentner erhalten minimale monatliche Zahlungen (70 US-Dollar Wirtschaftskriegsprämie für Rentner, 25 US-Dollar für die öffentliche Verwaltung) ohne entsprechende Lebensmittelprämie, was auf eine Ersatzquote von deutlich unter 40 % hinweist.

Die Angemessenheit der Renten ist kritisch niedrig. Rentner der öffentlichen Verwaltung erhalten monatlich nur 25 US-Dollar an Wirtschaftsprämien, während Rentner des privaten Sektors 70 US-Dollar erhalten. Mit einem Rentenschutzgesetz aus dem Jahr 2024 wurde versucht, einen speziellen Steuerfonds zur Erhöhung des Einkommens älterer Menschen einzurichten, doch die Umsetzungsmechanismen bleiben unklar und tatsächliche Rentenerhöhungen sind nicht eingetreten.

Das Gesundheitssystem Venezuelas ist aufgrund der Wirtschaftskrise stark beschädigt. Obwohl öffentliche Gesundheitseinrichtungen theoretisch universell sind, mangelt es ihnen an Medikamenten, Ausrüstung und zuverlässigen Dienstleistungen. Rentner haben große Schwierigkeiten, Zugang zu hochwertiger Pflege zu erhalten; Für die meisten Rentner mit festem Einkommen ist die private Gesundheitsversorgung teuer und unerschwinglich.