Grundlegende obligatorische beitragspflichtige Rentenpläne für Mitarbeiter des öffentlichen und privaten Sektors basierend auf Gehaltshistorie, Dienstjahren und Beiträgen. Rentenalter ca. 60; System begrenzt durch umstrittenen Gebietsstatus und minimale Abdeckung.

Rentenleistungen, die auf der Grundlage des Berufseinkommens berechnet werden, bieten minimale Ersatzquoten, für die keine Durchschnittswerte gemeldet werden. hohes Armutsrisiko für Rentner aufgrund wirtschaftlicher Instabilität und Subventionen statt robuster Renten.

In den marokkanisch verwalteten Gebieten ist die öffentliche Gesundheitsversorgung nur begrenzt verfügbar und die Grundversorgung wird durch Subventionen finanziert. Private Optionen sind rar und der Zugang in abgelegenen oder umstrittenen Regionen für ausgewanderte Rentner schwierig.