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Jubilación y prestaciones en Bolivia

Visados de jubilación, pensiones y sanidad para jubilados

Programa de visa de jubilación

No existe una visa de jubilación dedicada. Los expatriados pueden solicitar una Visa de Propósito Específico que requiere prueba de ingresos (~$300/mes o 2000 BOB), verificación de antecedentes y tarifa (~$357), lo que conduce a la residencia permanente después de 2 años de residencia continua (ausencia máxima de 90 días).

Sistema de pensiones

Aceptable
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5.2/10

Sistema híbrido con Renta Dignidad universal no contributiva (BOB 4.550/año o ~BOB 379/mes a los 60 años) y pensiones contributivas obligatorias de cuenta individual. Las tasas de reemplazo varían; El objetivo contributivo es alcanzar más del 60% de los ingresos, pero la cobertura se limita a los trabajadores formales.

Suficiencia de la pensión

Aceptable
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4.5/10

La pensión universal proporciona un ingreso básico (~$55 USD/mes) que reduce la pobreza de las personas mayores, pero montos bajos son insuficientes para una vida adecuada; Las pensiones contributivas dependen de las cotizaciones, con un reemplazo promedio inferior al 60% para la mayoría.

Acceso sanitario

Aceptable
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4.8/10

Prestaciones médicas universales en el marco del seguro social para los contribuyentes; Hay un sistema público disponible, pero la calidad varía con instalaciones limitadas fuera de las ciudades. Atención médica privada asequible (~$100/mes por pareja), pero los expatriados necesitan residencia para tener acceso completo.

Coste de vida

Excelente
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9.2/10

Comunidad de jubilados

Deficiente
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3.5/10

Prestaciones para mayores

Bueno
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6.0/10

Ventajas fiscales para jubilados

Se aplican tipos impositivos estándar a las pensiones e ingresos extranjeros. Los residentes tributan a una tasa fija del 13% sobre los ingresos mundiales; sin exenciones ni programas especiales para jubilados.