Botswana opera un sistema mixto con fondos de pensiones ocupacionales obligatorios (beneficios definidos y contribuciones definidas) y una pensión pública de vejez no sujeta a verificación de recursos. La pensión pública proporciona 430 BWP al mes a los ciudadanos mayores de 65 años, complementados con planes patrocinados por el empleador con una edad de jubilación típica de 60 años.

La adecuación de las pensiones varía significativamente según la participación en el plan ocupacional y el historial de contribuciones. La pensión pública fija de 430 BWP al mes es modesta, por lo que el ahorro privado complementario es esencial para una jubilación cómoda. Los expertos recomiendan ahorrar entre un 15 y un 20% de los ingresos a lo largo de la vida laboral.

Botswana tiene un sistema de salud mixto público-privado con instalaciones gubernamentales disponibles para ciudadanos y residentes. La calidad varía entre las zonas urbanas y rurales, y los jubilados expatriados suelen acceder a opciones de atención médica privadas a costos moderados.