Sistema contributivo de reparto (PAYG) a través del Fondo Nacional de Seguridad Social (CNSS) con edad de jubilación a los 60 años (anticipada a los 55), que requiere 180 meses de cotizaciones. Tasa de reemplazo del 40% de las ganancias promedio +1% por cada 12 meses adicionales hasta un máximo del 80%; mínimo del 60% del salario mínimo (35.000 XAF); baja cobertura y problemas de sostenibilidad.

Las bajas tasas de reemplazo (40-80%) y el estricto requisito de 15 años de cotización limitan la adecuación para la mayoría; las pensiones privadas complementarias son raras. Alto riesgo de pobreza para los no cotizantes; subsidio de vejez para cotizaciones de 120-180 meses.

Sistema de salud pública muy limitado con infraestructura deficiente, escasez y baja calidad debido a la inestabilidad. Las opciones privadas son escasas y caras; los expatriados dependen de la evacuación médica o de un seguro personal.