Chad es muy asequible, con un Índice de Costo de Vida (IPC) estimado bajo, muy por debajo de 40. El alquiler (índice 9.37) y los comestibles (índice 39.34) son significativamente más bajos que en las principales ciudades globales.

El mercado de la vivienda es muy asequible, con una relación precio de la propiedad a ingresos de aproximadamente 2.69 años. El índice de alquiler también es muy bajo, en 9.37.

El poder adquisitivo es bajo, lo que refleja el estatus de Chad como país de bajos ingresos con una renta per cápita de $1,040. El salario mínimo es de aproximadamente $0.48-$0.56 por hora.

El sistema fiscal de Chad incluye una tasa estándar de IVA del 18% y un impuesto sobre la renta corporativa del 35%. El impuesto a la propiedad sobre terrenos no edificados es del 21% en N'Djamena. Las contribuciones a la seguridad social de los empleados son del 3.5%, mientras que los empleadores contribuyen con el 16.5%.

El entorno empresarial de Chad es desafiante, ocupando el puesto 186 a nivel mundial en cuanto a facilidad para iniciar un negocio. Se caracteriza por una infraestructura limitada, complejidades regulatorias y retrasos burocráticos, a pesar de los esfuerzos por atraer inversiones.

El sistema de seguridad social de Chad es limitado. La atención médica está gravemente desfinanciada con una escasez crítica de personal médico e instalaciones. Existe un sistema de pensiones de seguro social para trabajadores asalariados, pero no se identificaron beneficios de desempleo legales.

Los depósitos están protegidos hasta 10 millones de francos CFA (aproximadamente USD 17,857) por depositante por institución bajo el esquema FOGADAC, que opera en toda la zona CEMAC. Sin embargo, el sector bancario de Chad es pequeño, subdesarrollado y enfrenta desafíos en cuanto a estabilidad y eficacia regulatoria.