Guinea-Bissau opera dos esquemas de pensiones paralelos (público y privado del INSS), pero la cobertura es severamente limitada, alcanzando solo el 2.9% de la fuerza laboral. El sistema utiliza una fórmula de acumulación del 2% con una tasa de reemplazo máxima del 80%, pero enfrenta una subfinanciación crónica, ineficiencia administrativa y una tensión fiscal que consume el 10% del presupuesto nacional.

La adecuación de las pensiones es críticamente baja, con solo un 2.9% de cobertura de la fuerza laboral. La mayoría de los ciudadanos mayores (el 97% de los trabajadores) carecen de pensiones formales y dependen del apoyo familiar o enfrentan pobreza extrema. Aquellos que reciben pensiones enfrentan pagos irregulares debido a las brechas de financiación del gobierno.

Existe un sistema de salud público, pero enfrenta importantes desafíos de calidad y acceso. Hay opciones de atención médica privada disponibles, pero son caras. Los jubilados pueden acceder a beneficios médicos públicos a través de la seguridad social, pero el sistema sufre de limitaciones de recursos e infraestructura.