Sistema obligatorio de fondos de previsión ocupacional para empleados de empresas con más de 15 trabajadores; Beneficios de suma global a los 55 años basados ​​en contribuciones más intereses. Ninguna pensión estatal universal; Cobertura limitada, voluntaria para autónomos.

Los pagos de suma global dependen del historial de contribuciones sin una tasa de reemplazo garantizada; insuficiente para la mayoría, ya que no existe una pensión universal y la responsabilidad total recae en los individuos, lo que conduce a una posible pobreza durante la jubilación.

Sistema de salud público limitado con infraestructura deficiente, especialmente en áreas rurales; atención privada disponible pero costosa y concentrada en centros urbanos como Port Moresby. Los expatriados suelen necesitar un seguro privado para tener un acceso adecuado.