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Jubilación y prestaciones en Sri Lanka

Visados de jubilación, pensiones y sanidad para jubilados

Programa de visa de jubilación

No existe una visa de jubilación dedicada para extranjeros en Sri Lanka. Los expatriados pueden solicitar la residencia a largo plazo a través de visas de negocios, inversión o familiares, o ingresar con visas de turista con extensiones de hasta 6 meses.

Sistema de pensiones

Aceptable
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4.5/10

Principalmente un Fondo de Previsión para Empleados (EPF) de contribución definida con un 8% de contribuciones del empleado y un 12% del empleador, que proporciona beneficios de suma global a los 55 años (hombres)/50 años (mujeres). Pensiones públicas limitadas principalmente para empleados del gobierno; bajas tasas de reemplazo debido a la estructura de suma global.

Suficiencia de la pensión

Deficiente
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3.8/10

Los pagos de suma global del EPF a menudo son insuficientes para los ingresos de por vida, lo que lleva a la dependencia de anualidades privadas o ahorros. Alta pobreza entre los jubilados del sector informal sin cobertura; planes privados suplementarios disponibles pero no generalizados.

Acceso sanitario

Aceptable
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5.2/10

La atención médica pública es gratuita o de bajo costo para ciudadanos y residentes legales, pero la calidad varía con escasez en áreas rurales y largas esperas. Los hospitales privados ofrecen mejor atención para los expatriados, aunque son caros sin seguro.

Coste de vida

Excelente
0510
8.7/10

Comunidad de jubilados

Deficiente
0510
3.5/10

Prestaciones para mayores

Aceptable
0510
4.2/10

Ventajas fiscales para jubilados

Se aplican tasas impositivas estándar a las pensiones e ingresos extranjeros. Las anualidades compradas para jubilados están exentas de impuestos, pero no hay programas especiales para jubilados ni exenciones para expatriados.