Sistema de Seguridad Social principalmente de reparto basado en 35 años de ingresos indexados, con planes de contribución definida como los 401(k)s siendo comunes. El beneficio mensual promedio es de alrededor de $2,000 para trabajadores jubilados en 2025; se proyecta que el fondo fiduciario cubrirá el 79% de los beneficios después de 2033 sin reformas.

Las tasas de reemplazo varían ampliamente; la Seguridad Social proporciona un 40-50% para los que tienen ingresos promedio, complementado por planes de empleadores o ahorros personales. Muchos trabajadores de bajos ingresos carecen de acceso a planes, lo que aumenta la dependencia de los beneficios públicos.