Venezuela opera un sistema de seguridad social de reparto (IVSS) con una jubilación reglamentaria de 55 años (mujeres) o 60 años (hombres) después de 25 años de servicio. Sin embargo, el sistema enfrenta graves tensiones financieras; los pensionados reciben pagos mensuales mínimos (bono económico de guerra de 70 dólares para los jubilados, 25 dólares para la administración pública) sin equivalente a un bono de alimentos, lo que indica tasas de reemplazo muy por debajo del 40%.

La adecuación de las pensiones es críticamente baja. Los jubilados de la administración pública reciben sólo $25 mensuales en bonos económicos, mientras que los jubilados del sector privado reciben $70. Una ley de protección de pensiones de 2024 intentó establecer un fondo fiscal especial para aumentar los ingresos de las personas mayores, pero los mecanismos de implementación siguen sin estar claros y los aumentos reales de las pensiones no se han materializado.

El sistema de salud de Venezuela está gravemente deteriorado debido a la crisis económica. Si bien en teoría son universales, los centros de salud públicos carecen de medicamentos, equipos y servicios confiables. Los jubilados enfrentan dificultades extremas para acceder a atención de calidad; La asistencia sanitaria privada es cara e inasequible para la mayoría de los pensionistas con ingresos fijos.