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Retraite et avantages en Benin

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Aucun programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs n’existe au Bénin. Les expatriés peuvent demander une résidence de longue durée via des visas d'affaires/d'investissement ou des permis de travail standard comme alternatives.

Système de retraite

Passable
0510
4.2/10

Système de sécurité sociale par répartition via la CNSS (secteur privé) et le FNRB (fonctionnaires) avec un âge de départ à la retraite à 60 ans. Cotisations salariales 3,6-9,25% du salaire, employeur 14,25-15,4% ; faible prévalence des retraites complémentaires, récente réforme du paiement unifié de 2026.

Adéquation des pensions

Médiocre
0510
3.8/10

Couverture de base pour les cotisants sans taux de remplacement déclaré ; s’appuie sur de modestes retraites publiques complétées par de rares régimes privés/professionnels. Risque de pauvreté élevé pour les non-cotisants.

Accès aux soins de santé

Passable
0510
4.5/10

Soins de santé publics limités via la CNSS pour les problèmes liés au travail ; Déploiement du régime universel ARCH (en remplacement de RAMU) en cours jusqu’en 2030 avec une couverture de base. Soins privés coûteux et de qualité inégale pour les expatriés.

Coût de la vie

Excellent
0510
8.7/10

Communauté de retraités

Médiocre
0510
1.5/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; aucun programme fiscal spécial ni aucune exemption n’ont été identifiés.