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Retraite et avantages en Benin

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programa de visa de jubilación

Aucun programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs n’existe au Bénin. Les expatriés peuvent demander une résidence de longue durée via des visas d'affaires/d'investissement ou des permis de travail standard comme alternatives.

Sistema de pensiones

Aceptable
0510
4.2/10

Système de sécurité sociale par répartition via la CNSS (secteur privé) et le FNRB (fonctionnaires) avec un âge de départ à la retraite à 60 ans. Cotisations salariales 3,6-9,25% du salaire, employeur 14,25-15,4% ; faible prévalence des retraites complémentaires, récente réforme du paiement unifié de 2026.

Suficiencia de la pensión

Deficiente
0510
3.8/10

Couverture de base pour les cotisants sans taux de remplacement déclaré ; s’appuie sur de modestes retraites publiques complétées par de rares régimes privés/professionnels. Risque de pauvreté élevé pour les non-cotisants.

Acceso sanitario

Aceptable
0510
4.5/10

Soins de santé publics limités via la CNSS pour les problèmes liés au travail ; Déploiement du régime universel ARCH (en remplacement de RAMU) en cours jusqu’en 2030 avec une couverture de base. Soins privés coûteux et de qualité inégale pour les expatriés.

Coste de vida

Excelente
0510
8.7/10

Comunidad de jubilados

Deficiente
0510
1.5/10

Ventajas fiscales para jubilados

Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; aucun programme fiscal spécial ni aucune exemption n’ont été identifiés.