Retraite et avantages · CambodiaRetraite et avantages en Cambodia
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Extension de visa ER (retraite)
Le visa ER du Cambodge permet aux retraités âgés de 55 ans et plus avec un revenu de retraite minimum de 1 500 $/mois d'obtenir des prolongations de 12 mois renouvelables avec des privilèges d'entrée multiples. Visa touristique initial (35 $ pour 30 jours) requis avant de demander une prolongation ER au bureau de l'immigration.
Système de retraite
Le régime de retraite de la Caisse nationale de sécurité sociale du Cambodge (NSSF), lancé en juillet 2022, prévoit des pensions de vieillesse à 60 ans avec un minimum de 12 mois de cotisations. Le système est nouvellement établi avec une couverture limitée, principalement dans le secteur formel ; la viabilité à long terme et les taux de remplacement restent incertains.
Adéquation des pensions
Les pensions du NSSF sont fondées sur des cotisations et leurs prestations sont proportionnelles aux revenus et à la durée de cotisation. Couverture limitée aux travailleurs du secteur formel ; La majorité de la main-d’œuvre cambodgienne n’a pas accès à la retraite, ce qui rend un revenu supplémentaire essentiel pour la sécurité de la retraite.
Accès aux soins de santé
Le Cambodge possède des systèmes de santé mixtes publics et privés. Les équipements publics existent mais leur qualité varie considérablement ; Les retraités expatriés dépendent généralement des hôpitaux privés de Phnom Penh et de Siem Reap. Assurance maladie fortement recommandée pour une couverture complète.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages fiscaux pour les retraités
Les revenus de pension étrangers (Sécurité sociale, 401k) restent imposés dans le pays d'origine pour les citoyens américains. Le Cambodge applique un impôt de 20 % sur le salaire mondial des résidents (plus de 182 jours/an), mais l'imposition des revenus de retraite dépend des accords conventionnels du pays d'origine.
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