Le Tchad est très abordable, avec un indice du coût de la vie (IPC) estimé bien en dessous de 40. Le loyer (indice 9,37) et les produits d'épicerie (indice 39,34) sont nettement inférieurs à ceux des grandes villes mondiales.

Le marché du logement est très abordable, avec un ratio prix de l'immobilier/revenu d'environ 2,69 ans. L'indice des loyers est également très bas, à 9,37.

Le pouvoir d'achat est faible, reflétant le statut du Tchad en tant que pays à faible revenu avec un revenu par habitant de 1 040 $. Le salaire minimum est d'environ 0,48 $ à 0,56 $ par heure.

Le système fiscal du Tchad comprend un taux de TVA standard de 18 % et un impôt sur les sociétés de 35 %. La taxe foncière sur les terrains non bâtis est de 21 % à N'Djamena. Les cotisations de sécurité sociale des employés sont de 3,5 %, tandis que les employeurs contribuent à hauteur de 16,5 %.

L'environnement des affaires au Tchad est difficile, se classant au 186e rang mondial pour la facilité de création d'entreprise. Il est caractérisé par des infrastructures limitées, des complexités réglementaires et des retards bureaucratiques, malgré les efforts pour attirer les investissements.

Le système de sécurité sociale du Tchad est limité. Les soins de santé sont gravement sous-financés, avec une pénurie critique de personnel médical et d'installations. Un système de pension d'assurance sociale existe pour les travailleurs salariés, mais aucune prestation de chômage légale n'a été identifiée.

Les dépôts sont protégés jusqu'à 10 millions de francs CFA (environ 17 857 USD) par déposant et par institution dans le cadre du système FOGADAC, qui opère dans toute la zone CEMAC. Cependant, le secteur bancaire du Tchad est petit, sous-développé et fait face à des défis en matière de stabilité et d'efficacité réglementaire.