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Retraite et avantages en Denmark

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Le Danemark n'a pas de visa de retraite ou de revenu passif dédié aux retraités étrangers. Les citoyens de l'UE/EEE peuvent résider librement ; Les expatriés non européens ont besoin d'un visa de travail, d'études ou de regroupement familial, avec une résidence de longue durée possible après 5 ans de résidence légale.

Système de retraite

Excellent
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9.2/10

Système multipilier avec pension publique universelle par répartition basée sur la résidence, régimes professionnels obligatoires à cotisations définies (cotisations de 10 à 18 %) et régimes privés volontaires. A obtenu une note de 82/100 (note A) dans l'indice mondial des pensions Mercer 2022 pour son adéquation et sa durabilité.

Adéquation des pensions

Excellent
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8.5/10

Les taux de remplacement élevés des retraites combinées publiques (de base + supplément) et professionnelles garantissent des revenus solides aux retraités. Les prestations complètes nécessitent 40 ans de résidence ; retraite anticipée possible à partir de 60 ans avec réductions.

Accès aux soins de santé

Excellent
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9.0/10

Le système de santé universel financé par l'impôt fournit des soins gratuits de haute qualité aux résidents après un an de résidence ou via une assurance privée dans un premier temps. Des hôpitaux de classe mondiale avec des frais minimes pour les personnes âgées.

Coût de la vie

Passable
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4.2/10

Communauté de retraités

Médiocre
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3.5/10

Avantages seniors

Bon
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7.8/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Des taux d'imposition progressifs standard s'appliquent aux pensions étrangères et aux revenus des résidents. Pensions danoises versées à l'étranger soumises à une obligation fiscale limitée aux taux moyens ; pas d'exonérations fiscales spéciales pour les retraités ni de programmes de type NHR.