Retraite et avantages · Equatorial GuineaRetraite et avantages en Equatorial Guinea
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programa de visa de jubilación
Il n’existe aucun programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs pour la Guinée équatoriale. Les expatriés peuvent obtenir des visas de travail, d'affaires ou de regroupement familial standard, ou des séjours de longue durée via un investissement, mais aucune option spécifique aux retraités n'est disponible.
Sistema de pensiones
Le système d'assurance sociale (PAYG) administré par l'INSESO exige un âge de 60 ans et 120 mois de cotisations (60 au cours des 10 dernières années) pour une pension de vieillesse de 40 % du salaire moyen plus 2 % par an pendant 10 ans, maximum 80 % ; minimum 117 304 XAF mensuel, ajusté tous les 5 ans.
Suficiencia de la pensión
Des taux de remplacement de 40 à 80 % basés sur les cotisations favorisent les travailleurs de longue durée mais une pension minimale faible (117 304 XAF) est insuffisante pour la plupart ; pas de retraite universelle, suppléments privés limités, risque de pauvreté élevé pour les non-cotisants.
Acceso sanitario
Soins de santé publics limités via la sécurité sociale pour les cotisants ; mauvaise qualité, installations inadéquates, pénuries de médicaments fréquentes. Soins privés coûteux et axés sur les zones urbaines ; les expatriés dépendent de l’évacuation médicale ou d’une assurance personnelle.
Coste de vida
Comunidad de jubilados
Ventajas fiscales para jubilados
Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; aucun programme fiscal spécial pour les retraités, aucune exonération ou imposition territoriale pour les expatriés n’a été identifié.
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