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Retraite et avantages en Eswatini

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Il n'existe aucun programme de visa dédié à la retraite ou au revenu passif pour Eswatini. Les expatriés peuvent demander un permis de séjour standard ou des options basées sur l'investissement, mais aucun visa de retraité spécifique avec des conditions de revenu/âge n'est disponible.

Système de retraite

Passable
0510
4.2/10

Système de caisse de prévoyance (ENPF) depuis 1974 avec allocation vieillesse universelle et cotisations obligatoires pour les travailleurs du secteur privé ; prestations forfaitaires à 50 ans (ou 45 ans en cas de chômage), pas de taux de remplacement définis, problèmes de durabilité notés.

Adéquation des pensions

Médiocre
0510
3.5/10

Paiements forfaitaires du fonds de prévoyance plus allocation trimestrielle de 1 200 SZL ; faible adéquation en raison de l’absence de rentes par défaut et d’une couverture limitée pour les travailleurs indépendants, encourageant les compléments privés.

Accès aux soins de santé

Passable
0510
4.1/10

Système de santé public limité avec des installations de base ; options privées disponibles mais chères pour les expatriés. Pas de couverture universelle pour les non-résidents, défis d'accès importants pour les seniors.

Coût de la vie

Excellent
0510
8.3/10

Communauté de retraités

Médiocre
0510
2.1/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; aucun programme fiscal spécial pour les retraités, aucune exonération ou imposition territoriale pour les expatriés n’a été identifié.