Système par répartition via l'EFKA avec pensions contributives liées aux revenus et éléments complémentaires. Les taux d'accumulation varient de 0,77 % (15 ans de cotisation) à 2 % (40 ans et plus), avec un plancher de retraite national de 384 €/mois fournissant un filet de sécurité sociale.

Les taux de remplacement des pensions varient en fonction de l’historique des cotisations et des années travaillées. Pension minimale de 345,50 €/mois pour les cotisants depuis 15 ans ; maximum 384 €/mois de pension nationale. Retraites professionnelles complémentaires disponibles mais moins répandues, principalement pour les fonctions de direction.

Soins de santé publics universels par l’intermédiaire de prestataires liés à l’EFKA couvrant les soins primaires, les services spécialisés, les traitements hospitaliers et les médicaments prescrits avec ticket modérateur. L'assurance maladie privée est largement utilisée pour compléter le système public, réduisant les temps d'attente et élargissant l'accès aux hôpitaux privés.