Système obligatoire de prestations définies par répartition avec des pensions publiques liées aux revenus. Les taux de remplacement varient de 33 % pour 10 ans de cotisation à environ 80 % pour plus de 40 ans, offrant un remplacement de revenu modéré à bon pour les contributeurs à long terme.

L'adéquation des pensions varie considérablement en fonction de l'historique des cotisations. La pension minimale de 28 500 HUF/mois (inchangée depuis 2009) offre une couverture de base, bien que les pensions privées supplémentaires soient de plus en plus encouragées pour un revenu de retraite supérieur à la moyenne.

Le système de santé universel couvre tous les résidents légaux, y compris les retraités. Les soins de santé publics sont financés par les cotisations de sécurité sociale, avec des soins de qualité disponibles, bien que des options de soins de santé privés existent pour ceux qui recherchent des délais d'attente plus courts.