Système par répartition via le Fonds de Prévoyance des Employés (EPF) et le Système National de Retraite (NPS) pour le secteur formel ; Atal Pension Yojana (APY) pour le secteur non organisé. Taux de remplacement généralement de 30 à 50 % pour les salariés médians, faible couverture pour les travailleurs informels (effectif de 90 %).

Les faibles taux de remplacement (30 à 50 %) ne parviennent pas à répondre aux besoins des retraités ; pauvreté élevée des personnes âgées en raison de l’emploi informel. Les retraites privées complémentaires comme le NPS sont encouragées mais leur utilisation est limitée.

Soins de santé publics (Ayushman Bharat) gratuits pour les personnes âgées de plus de 70 ans ; la qualité varie en fonction des écarts entre zones urbaines et zones rurales. Hôpitaux privés de classe mondiale mais chers ; les frais à payer sont élevés pour les expatriés sans assurance.